1、主要负责公司风控、催收、客服岗位的招聘工作；2、负责对面试者进行公司企业文化、薪酬福利、岗位职责等宣讲；3、对面试者进行接待、引导；4、有效控制面试人员在面试环节的流失；任职要求：1、人力资源工作经验1年以上。2、熟练使用各种办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析，公式和函数的运用；3、工作效率高、细致、有耐心；4、形象气质佳。工作时间：工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30--18:308小时工作制，双休福利待遇：3500-4500+奖金+ 年底双薪+年终奖+过节费+带薪年假+工龄工资+每年的薪资调整+丰富的员工活动+五险+广阔的发展空间（职位晋升）。